Проект ТЕЗАЛ онлайн

Психосемантический конвертор черт личности

Профессиональное решение, позволяющее строить и сопоставлять русскоязычные описания человека с помощью тысяч личностных черт и сотен различных шкал, с возможностью конвертировать (переводить) факторный профиль из одной диагностической системы (менее изученной) в другую (более изученную)

Оформить предзаказ

Стать экспертом

О проекте

Проект ТЕЗАЛ (ТЕЗаурус Автоматизированный Личностный) описан в монографии А.Г.Шмелева «Психодиагностика личностных черт» (Спб: Речь, 2002). Он включал 2090 личностных характеристик, а также 10 различных факторных профильных систем. На рубеже 20 и 21 веков система ТЕЗАЛ успешно распространялась как оффлайн-система. Настала пора ее обновления и создания онлайн-версии. Версия «ТЕЗАЛ-онлайн» находится на стадии разработки, доступен предзаказ. Для появления онлайн-версии необходимо собрать не менее 50 заявок. Это станет для разработчиков системы сигналом о наличии спроса.

Доступен скринкаст (видеоролик с голосом), иллюстрирующий работу ТЕЗАЛ-оффлайн. Напишите запрос по адресу Lk@ht.ru и Вы получите этот видеоролик.

Какие задачи решает система ТЕЗАЛ?

Конвертация личностных черт

Система ТЕЗАЛ способна с высокой точностью переводить те или иные характеристики личности из одних шкал в другие, будь то научные факторные профили (MMPI, 16PF, Big five) или парадиагностические, обыденные и архаические классификационные системы (4 типа темперамента, соционика, гороскопы, архетипы, известные персонажи кинофильмов и т.д.).

Факторизация и построение модели компетенций

Заданный даже на житейском языке ("сухой", "мрачный") набор характеристик человека возможно перевести в эквивалентный набор высокоуровневых факторов, например, в факторы «Большой пятерки». Человек может быть реальным работником (или кандидатом), а может быть идеальным исполнителем (эталоном). Это помогает эйчарам-оценщикам в построении моделей компетенций – путем извлечения ненаучных знаний из экспертов-заказчиков и перевода этих знаний в научные факторные системы – факторы, которые могут быть предметом научной психодиагностики.

Сравнение профилей

Задайте два описания – реального и идеального (эталонного) работника. С помощью ТЕЗАЛа Вы узнаете процент совпадения произвольного набора реальных известных черт с эталоном. А все расхождения можно увидеть как в терминах научных диагностических факторов, так и в терминах обыденных черт личности.

Кому нужен данный инструмент?

HR-специалистам

Найдите идеального кандидата на должность, используя эталонные профили. Переведите обыденные термины в научные – доступные диагностике. Переведите затем научные термины в обыденные, понятные руководству.

Психологам-практикам

Поймите, на какие личностные черты клиента следует обратить особое внимание при консультировании и тренинге. Научитесь подбирать правильные термины при интерпретации профилей.

Психологам-теоретикам, обучающимся и интересующимся

Изучите эмпирические семантические взаимосвязи между различными системами личностных конструктов. Глубже поймите суть теории черт. Научитесь читать результаты различных диагностических методик.

Главные преимущества

Научная верификация

Система разрабатывается ведущим психометрическим центром "Гуманитарные технологии" под научным руководством доктора психологических наук, заслуженного профессора МГУ им. М. В. Ломоносова А.Г.Шмелёва. В системе реализован принцип самообучающихся нейронных семантических сетей, которые моделируют вероятностное (мягкое) отображение «образов» (профилей черт) из одних слоев логических «нейронов-детекторов» в другие. Слой слов-индикаторов (более 2000 слов на естественном языке) отображается на промежуточный слой служебных конструктов, который, в свою очередь, отображается на слой той или иной системы различных факторных профилей.

Независимость от факторных шкал

Благодаря системе гибкого перевода (конвертации профилей), теперь возможно изучать личность целостно и на уровне глубинных универсальных смысловых структур без привязки к конкретной системе шкал.

Всегда актуально

ТЕЗАЛ-онлайн проектируется как гибкая и развивающаяся система, поддерживающая постоянное обновление базы данных, возможность добавлять собственные конструкты пользователя.

Краудфандинг

Мы находимся на стадии сбора средств на реализацию проекта. Мы также ищем экспертов для расширения и обновления базы данных. В 21 веке появилось немало новых слов, требуется внедрить в систему наиболее популярные и универсальные формулировки компетенций офисных работников и менеджеров. Это обновление невозможно реализовать без нового цикла экспертных опросов.

Поучаствуйте в экспертной оценке смысловых связей для новых слов и терминов и получите бесплатный доступ к системе. Участие потребует около 3-4 часов вашего рабочего времени.
Ежегодное участие в обновлении системы дает возможность экспертам продлять бесплатную лицензию на нее.

Записаться

Знаете, кому это может быть интересно?

Расскажите в социальных сетях!

От разработчика

Мы рассчитываем, что ТЕЗАЛ-2019 - этот не столько коммерческий, сколько культурно-профессиональный проект - все-таки получит поддержку. Энтузиасты, преданные системе, уже не раз просили возобновить проект в сетевом варианте. Мы надеемся, что определенный кризис, связанный с падением интереса к психосемантическим инструментам в нашей стране, идет на спад и подъем интереса к таким системам будет признаком определенного интеллектуального оздоровления нашего профессионального сообщества. Что касается цены в 1990 рублей, то 50 заявок по такой низкой цене, - это не столько источник средств на компенсацию стоимости необходимых работ, сколько мотивационный фактор, который призван воодушевить и разработчиков, и пользователей.

Остались вопросы?

Напишите на адрес lk@ht.ru, и мы вышлем Вам видеоролик, демонстрирующий работу предыдущей офлайн-версии системы.

Номер телефона для связи: 8-926-096-24-74